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En tant que Chef d’entreprise ou DRH, votre mission principale est d’assurer une organisation du travail efficace. Pour cela, vous devez détecter les hommes et les femmes qui assurent les postes clés. La mobilité interne (ou la finalisation d’un recrutement externe) est une étape qu’il convient de franchir avec précaution. Les enjeux sont multiples (financiers, sociaux, organisationnels).

Avec tandemrh, vous serez accompagnés dans cette étape à travers une méthodologie rapide et efficace :

  • une immersion dans l’entreprise pour comprendre votre besoin,
  • une rencontre approfondie avec votre candidat (demi-journée),
  • une validation complémentaire via des tests de comportement (Banque de test Central Test ©),
  • un temps de réflexion laissé au candidat (3 jours),
  • une conclusion apportée par le consultant.

Nos techniques d’évaluation n’ont de valeur que si elles répondent à la question « quelle décision dois-je prendre ? ».

Si vous souhaitez plus de détails sur notre démarche, cliquez ici !