Share
Home > Entreprise > Nos prestations

Votre collaborateur prend une nouvelle fonction dans l’entreprise. Pour ce collaborateur, plusieurs sentiments se côtoient : l’excitation de la promotion, l’envie de tout donner pour réussir mais aussi la crainte et l’appréhension du possible échec. Vos équipes d’ailleurs ont certainement les yeux braqués sur lui, la pression monte progressivement…

Avec tandemrh, vous pouvez faire accompagner votre collaborateur dans cette mobilité professionnelle. Notre accompagnement s’organise dans la durée, sur la base d’entretiens en face à face au cabinet et par téléphone.
Notre méthode se résume comme suit :

  • nous définissons avec vous les objectifs de la nouvelle fonction,
  • nous identifions les axes d’amélioration du candidat sur les missions clés du poste,
  • nous travaillons ces points les uns après les autres,
  • nous organisons des points réguliers sur l’avancée du collaborateur dans sa prise de fonctions,
  • nous restons à la disposition permanente du collaborateur pendant la prise de fonction,
  • nous finalisons notre accompagnement par la remise au collaborateur d’un guide personnalisé auquel il pourra se référer à l’avenir.

Si vous souhaitez plus de détails sur notre démarche, cliquez ici !